Jakie zawody są najbardziej poszukiwane w Niemczech i Austrii w 2024 roku?

Rok 2024 to czas dynamicznych zmian na rynku pracy w Europie Zachodniej. Niemcy i Austria odczuwają silne niedobory kadrowe w kluczowych branżach co sprawia, że niektóre zawody jak np. spawacze stają się szczególnie pożądane. Wśród nich wyróżniają się sektory takie jak spawalnictwo, budownictwo oraz technologie, które odgrywają kluczową rolę w rozwoju gospodarek obu krajów.

Spawalnictwo

Wysokie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych spawaczy

W sektorze spawalniczym zarówno Niemcy, jak i Austria odczuwają znaczące braki kadrowe. Spawacze są niezbędni w wielu gałęziach przemysłu, od produkcji samochodów, przez energetykę, aż po budownictwo. Wzrost liczby inwestycji infrastrukturalnych, w tym projektów związanych z zieloną energią, zwiększa zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w tej dziedzinie. W Niemczech szczególnie poszukiwani są spawacze specjalizujący się w technologiach takich jak TIG (spawanie metodą wolframowo-gazową) i MIG/MAG (spawanie metodą gazową), które są kluczowe w nowoczesnych projektach inżynieryjnych ​(Global Career Connect, deutschland.de – Your link to Germany). Austria również odczuwa braki w tej dziedzinie, zwłaszcza w sektorze budownictwa, gdzie spawacze są kluczowi dla realizacji złożonych projektów infrastrukturalnych (Salaries in all countries of the world ).

Dodatkowo, dynamiczny rozwój technologii spawalniczych stwarza nowe możliwości dla osób poszukujących zatrudnienia w tej branży. Modernizacja metod spawania, wdrażanie automatyki oraz rozwijające się technologie cyfrowe otwierają nowe perspektywy zawodowe i umożliwiają spawaczom specjalizację w wysoce zaawansowanych technikach spawalniczych. Firmy w Niemczech i Austrii intensywnie poszukują specjalistów zdolnych do pracy z nowymi materiałami i technologiami, co przekłada się na wyższe zarobki i lepsze warunki pracy.

Również zapotrzebowanie na pracowników zdolnych do realizacji projektów międzynarodowych rośnie, co jest rezultatem globalizacji rynku pracy i międzynarodowej współpracy w ramach projektów przemysłowych. Spawacze z doświadczeniem międzynarodowym i znajomością języków obcych, szczególnie niemieckiego i angielskiego, mają zatem lepsze perspektywy na znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia w Niemczech i Austrii. To stwarza dla spawaczy możliwość uczestniczenia w różnorodnych i ambitnych projektach na całym świecie. ​

Budownictwo

Inżynierowie i operatorzy maszyn budowlanych

Budownictwo także jest jedną z branż, która w Niemczech i Austrii boryka się z największymi niedoborami pracowników. W Niemczech, oprócz braku wykwalifikowanych pracowników fizycznych, odczuwalny jest także deficyt inżynierów budowlanych oraz operatorów maszyn. Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów zdolnych do realizacji rozbudowanych projektów mieszkaniowych i infrastrukturalnych, w tym budowy dróg oraz mostów, co jest bezpośrednią odpowiedzią na wzrost inwestycji w te obszary (Migration.gv)..

Austria z kolei, ze względu na dynamiczny rozwój sektora turystycznego oraz konieczność modernizacji infrastruktury napędza zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę budowlaną. Szczególnie poszukiwani są operatorzy maszyn budowlanych i specjaliści od konstrukcji, takich jak cieśle czy zbrojarze (Salaries in all countries of the world ). Austria konsekwentnie inwestuje w projekty mające na celu poprawę i rozbudowę infrastruktury, co otwiera nowe możliwości zatrudnienia w branży.

Rosnące inwestycje w obu krajach wskazują na trwałą tendencję wzrostu zapotrzebowania na specjalistów budowlanych. Inżynierowie, operatorzy maszyn oraz inni specjaliści są kluczowi dla realizacji planów infrastrukturalnych i mieszkaniowych, co czyni ich jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku pracy w Niemczech i Austrii.

Inne poszukiwane zawody

Oprócz spawaczy i pracowników budowlanych, w Niemczech i Austrii poszukiwani są również specjaliści z innych dziedzin:

1. Informatycy: Programiści, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa oraz analitycy danych są niezwykle pożądani, zwłaszcza w kontekście rosnącej liczby cyberzagrożeń i potrzeby cyfryzacji przemysłu​(deutschland.de – Your link to Germany).
2. Pracownicy opieki zdrowotnej: Lekarze, pielęgniarki oraz opiekunowie osób starszych są niezbędni w obu krajach, które zmagają się z wyzwaniami starzejącego się społeczeństwa ​(Migration.gv).
3. Pracownicy sezonowi: W sektorze turystyki i rolnictwa, zwłaszcza w Austrii, gdzie sezonowy ruch turystyczny wymaga dodatkowej siły roboczej​ (Salaries in all countries of the world ).

Jak fajnarobota.pl może pomóc?

Jako fajnarobota.pl oferujemy szkolenia specjalistyczne, które pozwalają zdobyć niezbędne kwalifikacje w poszukiwanych branżach. Wspomagamy zdobycie uprawnień i niezbędnego doświadczenia m.in.:

• Spawalnictwa
• Elektryki
• Operowania maszynami budowlanymi i drogowymi

Dodatkowo, pomagamy w znalezieniu pracy bezpośrednio u niemieckich i austriackich pracodawców, co umożliwia szybkie i efektywne rozpoczęcie kariery za granicą.

Dla tych, którzy chcą dowiedzieć się więcej na temat pracy w Niemczech i Austrii, rekomendujemy odwiedzenie stron takich jak Make It in Germany oraz Migration.gv.at, które oferują szczegółowe informacje na temat zatrudnienia i wymogów formalnych.